A Amil faz parte do UnitedHealth Group, a maior e mais diversificada empresa do setor de saúde do mundo, com sede nos Estados Unidos. O UnitedHealth Team ocupa o topo da lista no seu seguimento.
Dessa forma, oferecer um plano de saúde para os seus colaboradores demonstra atenção e zelo com eles, o que faz com que eles fiquem mais felizes e satisfeitos com a empresa.
Mas em geral, podemos dizer que os principais documentos solicitados para incluir dependentes no plano de saúde empresarial Amil são:
O Grupo Amil não envia boletos via correio, a empresa deve se cadastrar e imprimir o boleto no site mensalmente.
O plano de saúde empresarial, promove o ganha-ganha dentro da empresa, no qual o colaborador valoriza mais o trabalho e a empresa passa a ter uma equipe mais proativa.
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.
Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.
O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.
Alguns sinais dão bons indicativos de que tudo está indo bem na hora de contratar o plano de saúde, como:
A Contabilizei faz todo o processo de abertura da sua empresa para que ela fique one hundred% regularizada e seus impostos otimizados. Cuidamos de toda a burocracia enquanto você foca no que importa: seu negócio.
Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:
Como funciona Atendimento em uma rede referenciada com qualidade reconhecida e liberdade na escolha de médicos e serviços na plano empresarial modalidade de reembolso, respeitando os limites contratuais.
Caso o ingresso no plano ocorra após esses for eachíodos ou o plano empresarial tenha menos de 30 participantes, a empresa que vende o plano de saúde poderá exigir o cumprimento de prazos de vehicleência.